El Pau Guarro, Director General de BETWEEN, i l’Arantxa Juan, Màrqueting Manager, han explicat a Ràdio4, com treballem l’Employer Branding a BETWEEN, és a dir, la marca com a empresa ocupadora. En el programa “Metròpoli”, a la secció “Més que feina” han aprofundit en qüestions com: la importància d’aquest concepte, les noves necessitats dels milennials en el mercat de treball o claus de l’Employer Branding.

Pau Guarro, Director General, y Arantxa Juan, Marketing Manager, han contado en Ràdio4, cómo trabajamos el Employer Branding en BETWEEN

Pau Guarro: “com a empresa procurem donar sempre una resposta a aquells treballadors o treballadores que no estiguin satisfetes. La transparència és vital”

Pau Guarro (Director General) ha explicat la importància de donar sempre una resposta als treballadors i treballadores que no estan satisfetes, perquè la transparència és un pilar bàsic de l’Employer Branding. Precisament sobre aquest tema, Arantxa Juan (Maketing Manager) ha comentat que “som una de les poques empreses que especifiquen el salari en les ofertes. Creiem que la transparència no ha de ser sol un valor que es posi en la web, sinó que cal predicar amb l’exemple”.

 

 

 

D’esquerra a dreta: l’Ignasi Rafel, el Xavier Collado, el Pau Guarro i l’Arantxa Juan.



Secured By miniOrange