Dinos hasta dónde quieres llegar y nosotros haremos todo lo posible para que se haga realidad. Estamos muy cerca para llevarte muy lejos.

¿QUÉ ES BETWEEN?

Between basa toda su estrategia y sus relaciones con todos los stakeholders (trabajadores, proveedores, clientes…)
en unos valores muy identificados:

Respeto
Respeto
Esfuerzo
esfuerzo
Honestidad
honestidad

Misión interna

Reconocer la valía personal de los empleados de Between proporcionando un marco de trabajo que permita la satisfacción personal por el trabajo realizado, la seguridad, la generación de oportunidades y los medios para satisfacer las expectativas y ambiciones de todos los empleados y compartir el éxito de la compañía. Estamos comprometidos en atraer, desarrollar y mantener una fuerza laboral diversa, que refleje la naturaleza de nuestro negocio global.

Nuestros compromisos

  • Crear un entorno de trabajo que permita dar la oportunidad a nuestros trabajadores de desarrollarse a nivel profesional y crecer personalmente.
  • Reconocer el esfuerzo y el compromiso de nuestros trabajadores.
  • Ofrecer a nuestros trabajadores responsabilidad y apoyo
  • Seleccionar, formar y retener a los mejores profesionales.
Between_and_you_oficina

Team building

En Between creemos que hay que encontrar un el buen encaje entre la vida profesional y la personal y no debemos olvidar
que el trabajo es una parte importante en nuestra vida. Para ello estamos siempre abiertos a cualquier iniciativa que
fomente el compañerismo y las dinámicas de trabajo en equipo.

Algunas prácticas que aplicamos en la empresa son:

2 encuentros anuales con todos los Betweeners donde se comparte cómo va la empresa y se puede fomentar las
relaciones entre compañeros en un ambiente distendido.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Tenemos claro que es gracias a nuestra gente que conseguimos crecer y tener buenos resultados, por esto desde Recursos
Humanos haremos todo lo posible para que te quedes con nosotros! Algunas de las políticas que ofrecemos son:

  • PLANES DE CARRERA
    No solo queremos que entres a formar parte de BETWEEN, queremos que te quedes y te desarrolles con nosotros.
  • ENTREVISTAS DE DESEMPEÑO
    Valoramos de una manera individualizada el trabajo realizado. Nos
    gusta trabajar por objetivos y felicitar por el trabajo bien hecho!
  • PROYECTOS ACORDE CON TUS OBJETIVOS PROFESIONALES
    Nuestros Accounts Managers y Recruiters te acompañarán durante toda tu trayectoria profesional. Vamos juntos de la mano.
  • OPEN OFFICE
    Un sábado al mes podrás reunirte con dirección general. Queremos estar cerca de ti!
  • PAGA EXTRA DE BENEFICIOS DE LA EMPRESA
    Si la empresa tiene beneficios te lo recompensamos con una paga extra a final de año. Tú nos ayudas a hacer crecer la empresa, te lo recompensamos!!
  • AMBICIOSO PLAN DE FORMACIÓN
    Queremos tener trabajadores formados, curiosos, es por esto que ponemos a vuestro alcance planes de formación individualizados, adaptándonos a vuestras preferencias y a las necesidades de la empresa.
  • PROGRAMA DE RECOMENDACIONES:
    Si incorporamos en BETWEEN alguien que venga recomendado por alguno de nuestros trabajadores, lo recompensamos con un Bono de 300€.
  • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
    Ahora los Betweeners pueden personalizar el cobro de su salario, según su situación individual, y pueden beneficiarse de ventajas fiscales por la contratación de una serie de servicios. Con el mismo salario bruto, se paga menos IRPF y tienen mayor salario neto disponible.+INFO

¿QUÉ DICEN DE NOSOTROS?

La mejor empresa en la que he estado hasta ahora. Las consultoras
acostumbran a ser frías y a olvidarse de que estamos en un
cliente, pero mi Account Manager de BETWEEN hace que esté cerca
de la empresa y en constante contacto con ellos.

Estoy a gusto trabajando en BETWEEN ya no sólo por la oportunidad de trabajar en clientes que son grandes empresas, sino por la constante formación que me permite crecer profesionalmente año tras año. ¡Siento que apuestan por mí!

Lo que más me gusta es recibir visitas periódicas de mi Account Manager. A menudo cuando trabajas externalizado te sientes totalmente ‘abandonado’ de tu empresa, pero aquí se preocupan verdaderamente para que no sea así y la comunicación es contínua.

Empecé a trabajar aquí para un proyecto que tenía una gran carga de trabajo. Creía que sería algo para pocos meses pero no fue así. Llevo más de dos años y soy un Betweener más. Intento aprovechar todos los recursos y facilidades que se me dan y la valoración es muy positiva.