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Encuentro de Navidad 2014: revisión del año

El tradicional encuentro de Navidad de Solid Engineering tuvo lugar, como es costumbre, pocos días antes de las vacaciones navideñas. La primera gran novedad fue el cambio de ubicación debido al gran crecimiento de la plantilla, factor que ya anunciaba buenas noticias.

Cristina Pellicer, Responsable del Departamento de Recursos Humanos, se encargó de aportar las cifras referentes al crecimiento de la plantilla. Los datos no pudieron ser más positivos: de los 59 trabajadores que la empresa empleaba en 2012 y que pasaron a ser 72 a mediados del 2013, el 2014 se cerraba con un capital humano de 123 personas. El equipo se había doblado en los dos últimos años.

Por su parte, Manel Juncosa, Director Técnico de SOLID, hizo un repaso a los logros conseguidos en su departamento. Desde proyectos destacados a grandes volúmenes de cargas de trabajo que coincidían con la tónica de crecimiento de todo el encuentro.

Pero fue Óscar Serret, CEO de la empresa, el encargado de exponer la parte más empresarial y optimista del discurso. Gráficos de evolución, distribución del trabajo y facturación que permitieron visualizar los logros empresariales que SOLID alcanzaba en 2014.

Entre los principales hitos destacados por Serret estaba la reciente apertura de la sede de Sozhou (China), así como la próxima constitución de una nueva empresa en Malasia. Sin embargo, el dato más relevante fue el de la facturación anual que ascendió hasta los 7 millones de euros, cifra que representa unaumento de un 54% respecto a la facturación del 2013 (4,56 millones de euros).

Al final de la intervención, y en un ambiente muy alegre dado las optimistas cifras alcanzadas en 2014, el encuentro navideño siguió con el tradicional pica-pica además de diferentes actividades organizadas por el Departamento de Recursos Humanos.

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