Búsqueda directa de perfiles tecnológicos: lo buscamos, lo encontramos, la atraemos y la evaluamos. La experiencia nos ha enseñado que determinados perfiles no se encuentran mediante el proceso de selección estándar, sino que requieren de una búsqueda directa y especializada en la tecnología y sector solicitados: #TechHunting.

El servicio Tech Hunting de BETWEEN incluye:

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¿A quién buscamos y dónde?:

Análisis del perfil y estrategia de búsqueda. Estudiamos el perfil poniendo el foco en el talento requerido y analizamos su localización más probable en empresas del sector.

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Lo encontramos

Nuestros especialistas saben dónde buscarlo/a: lo localizarán. Son los mejores buscando en las redes sociales más activas a nivel profesional. Además BETWEEN dispone de una extensa base de datos interna de candidatos tecnológicos y tiene acceso a las bases de datos de las fuentes de reclutamiento tecnológico más importantes del mundo.

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Lo atraemos

Saber captar su atención para que escuche nuestra propuesta. Nuestra reputación y nuestro trato serio y profesional nos permite ganarnos su confianza.

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Lo evaluamos

Nos aseguramos de que sus conocimientos, experiencia y talento son los requeridos.

¿Cómo lo hacemos?

En BETWEEN no únicamente hacemos selección, somos una empresa tecnológica con diferentes perfiles tecnológicos en plantilla que elaboran las pruebas técnicas necesarias. Completamos la evaluación con tests de personalidad y aptitudes que elaboran nuestros consultores de RRHH.

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Lo presentamos

Cada candidatura se presenta con un informe de evaluación que incluye el CV, el informe de evaluación técnica con la explicación de la experiencia y resultado de las pruebas técnicas y, por último, la evaluación personal.