El Departamento de Recursos Humanos lanzó a principios de este mes la Encuesta de Clima Anual Between 2016, que tiene por objetivo recoger la opinión de los Betweeners sobre diversos aspectos de la compañía y sus perspectivas de futuro a nivel individual.
La encuesta, que se podía responder de forma anónima durante dos semanas, es una herramienta clave para convertir BetweenTechnology en un Great Place to Work. La iniciativa fue muy bien recibida entre los Betweeners, una gran mayoría de los cuales dio su feedback en menos de 24 horas.
La opinión de los Betweeners es uno de los puntos más importantes que se tienen en cuenta a la hora de establecer estrategias de crecimiento, dado que la empresa siempre ha considerado el talento humano como el más importante de sus valores.
Siguiendo con las acciones de mejora laboral, el departamento de Recursos Humanos anunció recientemente la puesta en marcha de un plan de retribución flexible que beneficiará a los Betwenners con diversos servicios al mismo tiempo que les posibilitará disfrutar de ventajas fiscales.
