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Ubicación

A Coruña (España)

Sector

Internet y tecnología

Contrato

Indefinido

Salario

33000 – 52000 Bruto/año

En el área de Desarrollo, abarcamos proyectos web y mobile, para clientes como IESE BUSINESS SCHOOL, LIDL, EDREAMS, VUELINg, BANC SABADELl o HEWLETT PACKARD, entre otros. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un/a Agile Coach para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes situado en A Coruña.

Buscamos profesionales con experiencia contrastada trabajando en equipos ágiles, sobre todo dentro de las posiciones asociadas implantación/mantenimiento de metodologías agile (Scrum Master, Product Owner, Agile Coach).

 

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

  • Serás un agente de cambio y predicador de la cultura ágil, sus valores y sus principios.
  • Definirás un plan estratégico de mejora, refrendándolo en el backlog de transformación de la compañía.
  • Revisarás y mejorarás la metodología ágil de trabajo, cumpliendo con el marco acordado, para lograr que los equipos tengan un compromiso conjunto.
  • Resolverás bloqueos e impedimentos organizacionales que puedan impedir o limitar la entrega temprana de valor a los equipos. Evolucionarás la implantación de metodologías de escalado ágil.
  • Aportarás ideas innovadoras que optimicen y mejoren los flujos de trabajo diarios y las herramientas empleadas para conseguir dichos objetivos.
  • Realizar workshops iterativos con el conjunto de especialistas de su rol para buscar la mejora continua en la organización
  • Deberás lograr un clima de colaboración entre todos los equipos implicados en el proyecto, estableciendo una cultura de trabajo que de valor a la capacidad de escuchar y entender al resto antes de proponer soluciones.

 

  • Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:
  • Posibilidad de formar parte de una empresa
  • Definirás un plan estratégico de mejora, reflejándolo en el backlog de transformación de la compañía.
  • Revisarás y mejorarás la eficiencia del equipo y te asegurarás de guiar los cambios metodológicos para asegurar la calidad.
  • Serás el apoyo del equipo para enfocarlo a los objetivos de iteración actual.
  • Resolverás bloqueos e impedimentos organizacionales que limiten la entrega temprana de valor a los equipos.
  • Aportarás ideas innovadoras que optimicen y mejoren los flujos de trabajo diarios, motivando al equipo.
  • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
  • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional
  • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
  • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros
  • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Requisitos

Requisitos:

  • Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de procesos o productos de desarrollo de software bajo metodología ágil.
  •  Experiencia en la gestión de equipos de desarrollo con metodologías como Scrum, Kanban, o Lean.
  •  Experiencia liderando workshops para definir pautas metodológicas, procesos o uso de determinadas herramientas de trabajo.
  •  Experiencia en procesos de transformación digital, adaptando metodologías  existentes a nuevas necesidades y arrancando equipos ágiles de cero.
  •  Buscamos gente con experiencia en coaching o procesos de mediación.
  •  Capacidad de comunicación y de trabajo en equipos multidisciplinares.

Valorable:

  • Experiencia en el desarrollo de software.
  • Experiencia previa como scrum master.
  • Experiencia aplicando Design Thinking.
  • Experiencia en equipos que apliquen TDD.
 




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