Solid Engineering celebró su tradicional encuentro de verano el pasado 19 de Junio. Una reunión corporativa que estuvo marcada por cifras y conceptos optimistas. Este tipo de eventos se realizan dos veces al año – en Navidad y en verano- y sirven para reunir a gran parte de la plantilla fuera de las oficinas y hacer un pequeño análisis del último semestre.

Como es habitual, la parte principal del discurso estuvo protagonizada por el CEO de Solid Engineering, Òscar Serret, quien destacó los principales proyectos del primer semestre, así como el funcionamiento de las diversas sedes de Solid Engineering por todo el mundo.

Serret también hizo especial hincapié en la importancia de las jornadas laborales y de hacer sólo las horas necesarias pero bien hechas. “El presentismo laboral no tiene futuro”, aseguró. E insistió en  que los clientes deben percibir que el trabajo está bien hecho, pero dentro de las 8 horas habituales.

También participó en la presentación Cristina Pellicer, Responsable del Departamento de Recursos Humanos de Solid Engineering. Destacó el continuo aumento de la plantilla de la empresa, que ya supera los 100 empleados en todo el mundo, así como la clara apuesta por la formación de los empleados.

El evento, que se celebró en un hotel del centro de Barcelona, terminó con una cena pica-pica al aire libre, un momento ideal para conocer a compañeros aun desconocidos y compartir anécdotas en un ambiente cordial y amigable.