Durante el mes de Marzo, Between ha asistido al Fòrum ETSEIB y Entérate JOBS, dos eventos que tienen como objetivo hacer de enlace entre el mundo académico y el mundo profesional.
El objetivo de este tipo de citas es doble; por una parte, permite a los estudiantes –muchos de los cuales aún no han tenido su primera experiencia laboral- conocer de primera mano la realidad laboral de las empresas. Por otra parte, e igual de importante, las compañías tienen la oportunidad de ponerse al día acerca de la actualidad académica del momento, así como de conocer el potencial de los estudiantes y de captar talento.
Between es una empresa muy comprometida con el talento de los jóvenes estudiantes. Ya hace años que la empresa participa en diversos eventos de este tipo –a muchos de los cuales acude año tras año, como es el caso del Fòrum ETSEIB, del que este año ha sido empresa patrocinadora– porque apuesta por la gente joven que pueda aportar a los equipos ideas frescas, ilusión y ganas de trabajar, a la vez que se nutre de la experiencia de los seniors. Between cree que es una simbiosis que cualquier empresa debería experimentar.
La asistencia al Fòrum ETSEIB y Entérate JOBS de este mes de Marzo ha permitido conocer a muchas futuros ingenieros, muchos de los cuales apuntaban un gran talento. Mientras en el Fòrum ETSEIB el perfil mayoritario fue el de Ingeniería Industrial –aun terminando la carrera-, en Entérate Jobs se pudo ver un gama más variada de perfiles, desde Ingenieros Mecánicos o Electrónicos a Ingenieros Químicos o Informáticos.
Dando a conocer Between Technology.
En ambos eventos se tuvo la oportunidad de dar a a conocer la empresa a un amplio público más allá de los stands.
En el Fòrum ETSEIB, Pau Guarro y Xavier Tellez, Business Unit Director y Account Manager de la compañía respectivamente, y ambos exalumnos de ETSEIB, mostraron en una conferencia a medio centenar de personas qué hace Between, los valores de la empresa y qué tipo de profesionales gestiona.
En Entérate Jobs, fueron dos dinámicas de grupo las que permitieron acercarse más a los participantes. Con un total de 33343 asistentes, el equipo de Recursos Humanos y Recruiting, representado por Cristina Pellicer, Vanessa Ron y Laura León, tuvo la oportunidad de dar a conocer la empresa al mismo tiempo que conocían con más detalle el perfil de los candidatos allí presentes. Además, a los participantes les sirvió de training por si se encuentran en dinámicas de grupo en futuros procesos de selección.
Motivación por aprender a entrar en el mundo laboral.
Debido a sus perfiles junior, la mayoría de ingenieros (o futuros ingenieros) que pasaron por los eventos iban en busca de su primera experiencia laboral. Precisamente por eso, no sólo se limitaban a buscar prácticas o su primer empleo, sino que mostraban un gran interés por toda aquella información que les pudiera ayudar a incorporarse en el mercado.
Tal y como tiene lugar en las redes sociales de Between, en los stands corporativos se ofreció información útil para ayudar a los estudiantes a encontrar su primer trabajo. Cómo mejorar su currículum, dónde buscar empleo o la importancia de Linkedin fueron algunos de los consejos que los consultores de Between explicaron a cada uno de los futuros ingenieros interesados en obtener más posibilidades de empezar pronto su carrera.
