BETWEEN Group se ha incorporado como nuevo Business Partner de la AEQT con el objetivo de impulsar la actividad del sector químico a través de talento especializado en ingeniería y IT. La adhesión refuerza la vinculación del grupo con Tarragona 
BETWEEN Group se ha incorporado como nuevo Business Partner de la AEQT con el objetivo de impulsar la actividad del sector químico a través de talento especializado en ingeniería y IT. La adhesión refuerza la vinculación del grupo con Tarragona y responde a la voluntad de aportar capacidad técnica, equipos cualificados y apoyo a proyectos clave para la industria en un entorno especialmente exigente en continuidad operativa, seguridad y modernización tecnológica.
El grupo empresarial pone a disposición de las empresas asociadas equipos propios de profesionales para dar cobertura a proyectos de ingeniería y tecnología, desde el soporte a planta y operaciones hasta el desarrollo tecnológico, sistemas, datos, aplicaciones y ciberseguridad. Esta capacidad permite reforzar la actividad de las empresas industriales con talento técnico cualificado, preparado para integrarse en entornos complejos y de alta exigencia.
La adhesión a la AEQT refuerza también la presencia de BETWEEN Group en uno de los principales clústeres químicos del sur de Europa. El grupo ya trabaja con empresas del territorio y cuenta con experiencia en el sector químico, una base que le permite conocer de primera mano las necesidades de Tarragona en ámbitos como la exigencia operativa, la seguridad, la continuidad de los procesos, la modernización tecnológica y el acceso a perfiles especializados. Esta proximidad, combinada con capacidad de actuación a escala nacional e internacional, sitúa a BETWEEN Group como un partner con visión global y ejecución cercana al terreno.
-“Formar parte de la AEQT es una oportunidad para estar más cerca de la industria química de Tarragona. Queremos contribuir con equipos propios y con profesionales cualificados, preparados para integrarse en proyectos industriales y tecnológicos. Es aquí donde BETWEEN Group puede aportar mayor valor”-, declara Álvaro Pizarro, director de Servicios Industriales de BETWEEN Group.
El acuerdo ha sido formalizado por la directora gerente de la AEQT, Maria Mas, y por parte de BETWEEN Group, el director de Servicios Industriales, Álvaro Pizarro.
María Castilla
Comunicación corporativa BETWEEN Group
¿Tu equipo IT pasa más tiempo apagando fuegos que impulsando proyectos estratégicos? ¿Cada incidencia impacta en negocio, costes y reputación? Un servicio gestionado IT es un modelo en el que un partner externo se encarga de operar, monitorizar y optimizar
¿Tu equipo IT pasa más tiempo apagando fuegos que impulsando proyectos estratégicos? ¿Cada incidencia impacta en negocio, costes y reputación?
Un servicio gestionado IT es un modelo en el que un partner externo se encarga de operar, monitorizar y optimizar tu infraestructura tecnológica de forma continua, permitiendo que tu equipo interno se centre en lo realmente crítico: el negocio.
En BETWEEN Group te explicamos en detalle qué es un servicio gestionado IT y cuando tiene sentido aplicarlo en tu empresa, para que puedas evolucionar desde modelos reactivos hacia entornos estables, escalables y gobernados mediante servicios gestionados IT.
¿Qué es un servicio gestionado IT en la práctica?
Un servicio gestionado IT no es externalizar “tareas técnicas”, sino establecer un modelo continuo de operación basado en:
- Monitorización proactiva.
- Gestión de incidencias.
- Mantenimiento evolutivo.
- Mejora continua.
- SLAs, KPIs y reporting.
En muchos casos, este modelo surge tras situaciones reales:
- Empresas que sufrían caídas recurrentes en momentos críticos (ej. campañas o Black Friday).
- Organizaciones dependientes de un único perfil clave que ponía en riesgo la continuidad.
Cuándo tiene sentido plantear un servicio gestionado IT en tu empresa
No todas las empresas necesitan este modelo, pero hay señales claras que indican cuándo puede ser clave.
Tiene sentido explorar servicios gestionados IT
- Tu equipo IT está saturado con tickets, incidencias y tareas repetitivas.
- Tienes picos de demanda que no puedes cubrir.
- Has sufrido caídas críticas o incidentes relevantes.
- Tu infraestructura es cada vez más compleja (cloud, on-prem, SaaS).
- Necesitas cobertura extendida o 24/7.
- El negocio exige más proyectos pero IT no tiene capacidad.
Si te reconoces en 3 o más puntos, probablemente tiene sentido evaluarlo.
No tiene sentido contratar servicios gestionados IT
- Empresas muy pequeñas con infraestructura simple.
- Equipos IT sin saturación operativa.
- Entornos donde una caída no tiene impacto real en el negocio.
Miedos frecuentes al externalizar la gestión IT
Es normal que te ronden por la cabeza estos miedos antes de externalizar tu gestión IT:
- “Voy a perder el control de mi infraestructura” → Se trabaja con SLAs, KPIs y gobernanza compartida.
- “Mi equipo interno sobra o se va a sentir desplazado” → No se sustituye, se complementa.
- “Que pasa si el proveedor falla” → Se documenta y se transfiere conocimiento.
- “Será más caro que contratar a alguien” → Se optimiza el coste frente a incidencias, caídas y sobredimensionamiento.
Un buen servicio gestionado IT aporta control, no lo reduce. Además, en BETWEEN Group combinamos managed services con ciberseguridad para:
- Detectar incidencias antes de que escalen.
- Reducir tiempos de parada.
No se trata solo de “mantener sistemas”, sino de proteger la continuidad del negocio.
Managed Services como evolución natural del modelo IT
De proyecto a operación continua
En muchos casos, el servicio gestionado IT no es el punto de partida, sino el siguiente paso.
En BETWEEN Group vemos habitualmente este patrón:
- Activación de servicios gestionados IT para operar y mejorar.
- Diseño e implantación de soluciones tecnológicas.
- Paso a producción.
Ventajas de este enfoque progresivo
Este enfoque permite:
- Asegurar continuidad tras la implantación.
- Reducir dependencia de equipos internos.
- Introducir mejora continua sin fricción.
BETWEEN Group aplica con sentido el servicio gestionado IT en múltiples sectores
El modelo de servicios gestionados IT no es algo que estemos probando, forma parte de nuestro día a día con clientes de sectores como pharma, banca, retail, automoción o energéticas.
Desde BETWEEN Group aportamos talento especializado y equipos gestionados que se integran con el cliente.
Flexibilidad de modelo más allá de internalizar o externalizar
No todo es plantilla interna vs externalizar todo.
Ayudamos a las empresas a elegir el modelo adecuado según su necesidad: capacidad flexible (TaaS), servicio gestionado continuado (Managed Services) o proyecto cerrado con alcance definido (Turnkey Projects).
Esta flexibilidad es clave para dimensionar el modelo de servicio sin sobredimensionar la estructura interna.
Te ayudamos a decidir si un servicio gestionado IT tiene sentido en tu empresa
En BETWEEN Group analizamos tu situación real, la carga de tu equipo IT, la complejidad de tu infraestructura y los riesgos operativos para definir si un servicio gestionado IT encaja en tu empresa y cómo implementarlo sin perder control.
Si quieres profundizar, te recomendamos leer nuestro artículo sobre cómo los Managed Services aseguran la continuidad de la infraestructura IT, te será de mucha utilidad.
María Castilla
Comunicación corporativa BETWEEN Group
Between Group, a través de Hopla, una de las compañías del grupo, ha elegido Andalucía para poner en marcha su nuevo Centro de Competencia de ciberdefensa avanzada impulsado con IBM. Con base en Sevilla y extensión operativa en México, la
Between Group, a través de Hopla, una de las compañías del grupo, ha elegido Andalucía para poner en marcha su nuevo Centro de Competencia de ciberdefensa avanzada impulsado con IBM. Con base en Sevilla y extensión operativa en México, la iniciativa refuerza la apuesta del grupo por la ciberseguridad como capacidad estratégica y se enmarca en la nueva etapa de crecimiento abierta tras la entrada de Montefiore Investment, que adquirió una participación mayoritaria en Between Group en diciembre de 2025.
Ciberdefensa poscuántica e IA agéntica: una capacidad estratégica impulsada con IBM
El centro nace para concentrar conocimiento, metodología y capacidad de ejecución en dos ámbitos que marcarán la evolución de la seguridad digital en los próximos años: la transición a la ciberseguridad poscuántica y la protección de entornos con IA agéntica. El objetivo de Between Group es convertir retos complejos en servicios concretos y aplicables, desde la identificación de activos criptográficos expuestos y la definición de planes de transición hasta el despliegue de controles de identidad, acceso, trazabilidad y gobierno para nuevos entornos automatizados.
La alianza con IBM aporta una base tecnológica de referencia para desarrollar esta capacidad. En el ámbito poscuántico, tecnologías como Guardium Quantum Safe permiten ganar visibilidad sobre el uso de criptografía, analizar riesgos y priorizar la remediación. Sobre esa base, Between Group lleva esa capacidad al terreno operativo y acompaña a las organizaciones en el inventario, la evaluación y la evolución de sus entornos con un enfoque estructurado, comprensible y orientado a negocio.
El centro también abordará la protección de entornos con IA agéntica, donde los agentes autónomos introducen nuevos retos de identidad, acceso, auditoría y control. En este ámbito, Between Group ayudará a las organizaciones a desplegar modelos de seguridad con más trazabilidad, supervisión y confianza, apoyándose en capacidades tecnológicas de IBM para responder a un escenario cada vez más exigente.
Andalucía, base de especialización con proyección nacional e internacional
La elección de Andalucía sitúa a Sevilla como base de una capacidad especializada con proyección nacional e internacional. La presencia previa de Hopla en la ciudad da continuidad al despliegue y refuerza el potencial de esta iniciativa para generar especialización en cloud, ciberseguridad, identidad digital y protección del dato, además de contribuir a atraer talento especializado y nuevos proyectos tecnológicos al ecosistema andaluz.
“Con esta iniciativa, BETWEEN Group consolida su posición en ciberdefensa avanzada y da un paso estratégico para acompañar a empresas e instituciones en los retos de seguridad del presente y del futuro”, afirma Antonio Perea, Cybersecurity Business Director en BETWEEN Group.
Maria Castilla
Comunicación corporativa BETWEEN Group
¿Tu backlog crece, el equipo IT encadena semanas con horas extra y Finanzas te ha bloqueado nuevas contrataciones? ¿Necesitas más capacidad… pero no más masa salarial fija? En este contexto, dimensionar tu equipo IT con TaaS sin incrementar masa salarial
¿Tu backlog crece, el equipo IT encadena semanas con horas extra y Finanzas te ha bloqueado nuevas contrataciones? ¿Necesitas más capacidad… pero no más masa salarial fija? En este contexto, dimensionar tu equipo IT con TaaS sin incrementar masa salarial fija deja de ser una opción y se convierte en una decisión estratégica.
En BETWEEN Group ayudamos a empresas a transformar equipos rígidos en estructuras híbridas y escalables mediante un modelo de Talent as a Service (TaaS).
Señales de que necesitas TaaS para dimensionar correctamente tu equipo IT
Identificar a tiempo cuándo activar un modelo TaaS (Talent as a Service) puede evitar que el crecimiento tecnológico se convierta en un problema estructural de costes y sobrecarga operativa. Antes de ampliar plantilla o tensionar aún más a tu equipo, conviene analizar si el problema es realmente de talento… o de modelo. Estas señales indican que puede ser momento de activar un enfoque TaaS para dimensionar correctamente tu equipo IT:
Saturación operativa y falta de capacidad real
- Backlog creciente sin reducción visible.
- Retrasos constantes en proyectos clave.
- Equipo trabajando de forma reactiva y con horas extra habituales.
Desajuste entre estructura de costes y demanda tecnológica
- Incremento continuo de masa salarial IT.
- Contrataciones urgentes para cubrir picos puntuales.
- Dificultad para justificar nuevas posiciones ante Dirección o Finanzas.
Necesidades técnicas variables o altamente especializadas
- Proyectos que requieren perfiles muy específicos durante periodos limitados.
- Roadmap con fases de aceleración y fases de estabilización.
- Dependencia crítica de perfiles difíciles de encontrar en el mercado.
Cómo utilizar TaaS para dimensionar tu equipo IT sin convertirlo en coste fijo
Dimensionar un equipo IT de forma sostenible no consiste en contratar más, sino en aplicar un modelo estructurado que combine talento estratégico interno con capacidad flexible activada según demanda. En BETWEEN Group trabajamos el modelo TaaS como un proceso claro de dimensionamiento en cuatro pasos:
Identificamos qué capacidades deben permanecer internas
El primer paso es definir el núcleo estratégico: arquitectura, liderazgo técnico y conocimiento crítico del negocio. Estas funciones deben mantenerse en plantilla para preservar control y visión a largo plazo.
Detectamos qué necesidades pueden cubrirse con TaaS
Proyectos puntuales, picos de carga o especializaciones concretas pueden activarse mediante TaaS. Aquí se decide qué parte del roadmap requiere capacidad flexible en lugar de contratación estructural.
Ajustamos la capacidad según la fase del proyecto
Por ejemplo, en un proyecto de renovación de canales digitales, puedes necesitar 5 desarrolladores extra durante la fase de build, pero solo 1–2 para evolución y mantenimiento. Con TaaS, amplías a 5 durante 6 meses y luego reduces sin impactar tu masa salarial fija.
Establecemos métricas y gobernanza claras
Para que el modelo funcione, deben definirse SLAs, KPIs y reporting periódico. Así, la flexibilidad no implica pérdida de control, sino gestión eficiente de capacidad y costes.
BETWEEN Group te ayuda a dimensionar tu equipo IT con TaaS de forma eficiente
En BETWEEN Group no entendemos el TaaS como una simple provisión de perfiles, sino como un modelo estructurado de dimensionamiento IT. Analizamos la capacidad actual de tu equipo, el roadmap tecnológico y la presión financiera para definir qué debe permanecer interno y qué puede gestionarse bajo un esquema flexible.
Nuestro enfoque combina talento especializado, gobernanza clara y métricas de rendimiento para garantizar que la escalabilidad no implique rigidez estructural. El objetivo es ayudarte a crecer con control, optimizar la masa salarial y mantener la capacidad adecuada en cada fase del negocio.
Si quieres evaluar si tu equipo IT está sobredimensionado o infradimensionado, agenda una sesión de diagnóstico con nuestro equipoSi este contenido te ha resultado útil, te recomendamos leer también nuestro artículo sobre soporte IT para empresas, donde analizamos cómo garantizar continuidad operativa, reducir incidencias críticas y profesionalizar la gestión tecnológica desde un enfoque estructurado y orientado a negocio.
Maria Castilla
Comunicación corporativa BETWEEN Group
El soporte IT para empresas es un servicio clave para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos. Un soporte profesional que permite resolver incidencias, prevenir problemas y asegurar que la tecnología acompañe al
El soporte IT para empresas es un servicio clave para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos. Un soporte profesional que permite resolver incidencias, prevenir problemas y asegurar que la tecnología acompañe al crecimiento del negocio sin convertirse en un freno.
La experiencia de BETWEEN Group ayuda a las empresas a transformar el soporte IT en un activo estratégico, asegurando estabilidad, evolución tecnológica y una toma de decisiones alineada con los objetivos del negocio.
Tipos de soporte IT para empresas
El soporte IT para empresas puede adoptar distintas modalidades en función del tamaño de la organización, su nivel de digitalización y la criticidad de sus sistemas.
Soporte IT reactivo ante incidencias
Este tipo de soporte actúa cuando surge un problema técnico, resolviendo incidencias que afectan a usuarios, sistemas o infraestructuras. Es esencial para minimizar interrupciones y restablecer la operativa con rapidez.
Soporte IT preventivo y mantenimiento
El enfoque preventivo busca anticiparse a los problemas mediante revisiones periódicas, monitorización y mantenimiento de sistemas. Permite reducir fallos recurrentes y mejorar la estabilidad tecnológica.
Soporte IT remoto y presencial
La combinación de soporte remoto para incidencias habituales y soporte presencial para actuaciones críticas garantiza agilidad sin renunciar a intervenciones técnicas complejas cuando son necesarias.
Soporte IT integral y continuo
Un modelo integral cubre usuarios, sistemas, seguridad y evolución tecnológica, ofreciendo una visión global que va más allá de la resolución puntual de incidencias.
Beneficios del soporte IT para empresas
Contar con un soporte IT profesional tiene un impacto directo en la eficiencia, la seguridad y la toma de decisiones tecnológicas. En BETWEEN abordamos el soporte IT desde una visión práctica y orientada al negocio, ayudando a las empresas a operar con mayor estabilidad y control tecnológico.
Mayor estabilidad y continuidad operativa
Un soporte bien estructurado reduce caídas de sistemas y evita interrupciones que afectan a la productividad y al servicio al cliente.
Reducción de riesgos y mejora de la seguridad
La supervisión constante y la aplicación de buenas prácticas disminuyen riesgos técnicos, vulnerabilidades y problemas relacionados con la protección de datos.
Optimización de recursos internos
El soporte IT para empresas evita que los equipos internos pierdan tiempo resolviendo incidencias técnicas, permitiéndoles centrarse en tareas de mayor valor.
Tecnología alineada con el negocio
Un soporte profesional no se limita a mantener sistemas, sino que ayuda a que la tecnología acompañe los objetivos y el crecimiento de la empresa.
Soporte IT para empresas con BETWEEN Group
En BETWEEN entendemos el soporte IT para empresas como un servicio estratégico que garantiza estabilidad, seguridad y evolución tecnológica. Nuestro enfoque combina soporte técnico, prevención y acompañamiento continuo, adaptándose a la realidad de cada organización.
Ofrecemos servicios tecnológicos para tu empresa integrándonos con los equipos internos y alineando el soporte IT con los objetivos del negocio. Este modelo permite a las empresas operar con mayor tranquilidad y tomar decisiones tecnológicas con criterio.
Si tu organización necesita un soporte IT fiable, escalable y orientado a negocio, en BETWEEN ofrecemos un modelo flexible pensado para acompañar el crecimiento empresarial con garantías.
Si este contenido te ha resultado útil, te invitamos a leer también este otro artículo sobre la gestión integral de proyectos IT, donde profundizamos en cómo abordar proyectos tecnológicos complejos con una visión global y estratégica.
Maria Castilla
Comunicación corporativa BETWEEN Group
La gestión integral de proyectos IT es un enfoque estratégico que permite a las empresas planificar, coordinar y ejecutar iniciativas tecnológicas complejas de forma ordenada, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Una buena gestión reduce riesgos, mejora la
La gestión integral de proyectos IT es un enfoque estratégico que permite a las empresas planificar, coordinar y ejecutar iniciativas tecnológicas complejas de forma ordenada, eficiente y alineada con los objetivos de negocio. Una buena gestión reduce riesgos, mejora la toma de decisiones y garantiza que la tecnología aporte valor real a la organización.
¿En qué consiste la gestión integral de proyectos IT?
Gestionar un proyecto IT de forma integral va mucho más allá de controlar plazos o presupuestos. Supone tener una visión global del proyecto, entendiendo cómo interactúan la tecnología, las personas y el negocio en cada fase.
Tener el soporte de una empresa especializada en soluciones tecnológicas como BETWEEN te va a permitir tener:
Una visión global y control end-to-end del proyecto
Una gestión integral permite supervisar todo el ciclo de vida del proyecto: desde la definición inicial hasta la puesta en producción y la evolución posterior. Esto evita silos, incoherencias técnicas y decisiones aisladas que suelen generar problemas a medio plazo.
Una alineación real con los objetivos del negocio y la tecnología
El proyecto IT debe responder a una necesidad real del negocio, no solo a un reto técnico.
Cada decisión técnica debe responder a una necesidad empresarial concreta. Cuando la gestión se hace de forma integral, el proyecto deja de ser “solo IT” y se convierte en una palanca para mejorar procesos, eficiencia y competitividad.
En BETWEEN Group trabajamos la gestión de proyectos IT precisamente desde esta visión transversal, conectando tecnología y negocio para asegurar resultados tangibles.
Fases clave en una gestión integral de proyectos IT
Una metodología clara es uno de los pilares para que un proyecto tecnológico avance con seguridad y previsibilidad.
Definición, planificación y toma de requisitos
Todo proyecto sólido empieza con una correcta definición del alcance, los objetivos y los indicadores de éxito. En esta fase se identifican riesgos, dependencias y prioridades, evitando malentendidos que suelen aparecer cuando el proyecto ya está en marcha.
Coordinación técnica y ejecución del proyecto
Durante la ejecución, la gestión integral de proyectos IT garantiza que los equipos técnicos, los responsables de negocio y los stakeholders trabajen alineados. La comunicación constante, la priorización adecuada y la resolución rápida de bloqueos son claves para mantener el ritmo y la calidad del proyecto.
Seguimiento, control y mejora continua
El seguimiento no consiste solo en reportar avances, sino en analizar desviaciones y tomar decisiones a tiempo. Una buena gestión integral de proyectos IT permite ajustar el rumbo cuando es necesario y aprender de cada fase para mejorar el proyecto y los siguientes.
En BETWEEN acompañamos las empresas en todas estas fases, aportando metodología, liderazgo técnico y experiencia en proyectos IT de distinta complejidad y sector.
Beneficios de una gestión integral de proyectos IT para la empresa
Apostar por este enfoque tiene un impacto directo en la eficiencia y en la calidad de los resultados.
Mayor control, menos riesgos y mejor previsión
La visibilidad global del proyecto reduce imprevistos, evita sobrecostes y permite anticiparse a problemas antes de que afecten al negocio.
Optimización de recursos y costes
Una gestión integral de proyectos IT prioriza lo que realmente aporta valor, evitando esfuerzos innecesarios y mejorando el uso de los recursos técnicos y humanos.
Soluciones más sólidas y escalables
Pensar el proyecto en su conjunto permite construir soluciones preparadas para crecer y adaptarse a futuras necesidades.
Cuándo externalizar la gestión integral de proyectos IT
Externalizar la gestión puede ser una decisión estratégica en muchos contextos empresariales.
Cuando el proyecto es crítico, el equipo interno no dispone del liderazgo necesario o se necesita acelerar plazos sin perder control, contar con un aliado tecnológico que te ofrezca servicios tecnológicos para tu empresa marca la diferencia. BETWEEN ofrece un modelo flexible que se adapta a cada organización, aportando experiencia, capacidad de ejecución y visión estratégica.
Si tu empresa necesita abordar un proyecto tecnológico con garantías, minimizar riesgos y asegurar impacto real en el negocio, en BETWEEN podemos ayudarte.
Háblanos de tus retos y definamos juntos la mejor forma de gestionar tu proyecto IT con éxito.
Esperamos que te haya gustado y te recomendamos que leas este otro relacionado que habla de qué debe tener un partner tecnológico de referencia, seguro que despejará todas tus dudas.
Madrid, 17 de diciembre de 2025. Montefiore Investment, el fondo de referencia para pymes y empresas de servicios de tamaño medio en el sur de Europa, anuncia la adquisición de una participación mayoritaria en Between Group, proveedor líder en España
Madrid, 17 de diciembre de 2025.
Montefiore Investment, el fondo de referencia para pymes y empresas de servicios de tamaño medio en el sur de Europa, anuncia la adquisición de una participación mayoritaria en Between Group, proveedor líder en España de servicios de ingeniería y TI, junto con los fundadores y el equipo directivo. Esta transacción marca la primera inversión de Montefiore en España desde la apertura de su oficina en Madrid en septiembre de 2025 y la creación de un equipo de cinco profesionales dedicados al mercado local.
Fundado en 2015 como resultado de la fusión de Adiciona y Solid Engineering, dos compañías creadas a principios de los 2000, Between Technology ofrece servicios de TI e ingeniería a una amplia base de clientes medianos y grandes. El grupo se ha consolidado como un actor líder en España a través de cinco filiales especializadas —Between Technology, Hopla Software, GammaUX, DMD Solutions y DQS Consulting— y cuatro líneas de negocio: Talent as a Service, servicios gestionados, software y proyectos llave en mano. Con más de 1.300 empleados, el grupo apoya a sus clientes con una amplia gama de conocimientos técnicos como servicios gestionados de TI, diseño de producto, experiencia de usuario, I+D, gestión de datos, ciberseguridad e implementación de software.
El grupo ha mostrado un sólido crecimiento financiero en los últimos años, con previsión de alcanzar cerca de 100 millones de euros de facturación en 2025, manteniendo un crecimiento de dos dígitos durante los últimos 4 años, impulsado por una estrategia orientada a servicios más recurrentes y de mayor valor.
La alianza entre Montefiore Investment, los fundadores y el equipo directivo de Between Group tiene como objetivo apoyar la implementación de un ambicioso plan de desarrollo, que busca acelerar el crecimiento orgánico e inorgánico, reforzar la presencia geográfica y sectorial, impulsar la expansión europea y acelerar la transformación digital. La dirección de Between Group realiza una reinversión significativa en la nueva entidad como muestra de su compromiso y confianza en esta nueva etapa.
“Unirnos a Montefiore supone un paso estratégico para Between Group, que nos permitirá invertir en innovación y ampliar nuestra oferta de servicios. Nuestro objetivo sigue siendo claro: ser el socio de confianza para las empresas que afrontan retos tecnológicos complejos.”
— Pau Guarro i Oliver, CEO de Between Group
Sobre Montefiore Investment
Creada en 2005 y con más de 5.000 millones de euros en activos bajo gestión, Montefiore colabora con emprendedores europeos, aportando experiencia estratégica, financiera y operativa, respaldada por una amplia red. Con un equipo de 70 profesionales, la firma apoya a empresas con alto potencial en operaciones de capital y proyectos de crecimiento, basándose en una estrategia de dos pilares: “Focus and Growth”, que combina especialización en negocios de servicios con una sólida trayectoria en proyectos de expansión ambiciosos en Europa e internacionalmente.
Montefiore es una de las firmas de inversión más destacadas de Europa, especializada en asociaciones a largo plazo con empresarios del mercado medio. Actualmente gestiona su sexto fondo y suele invertir entre 20 y 200 millones de euros como accionista mayoritario. Tras la apertura de su oficina en Milán en 2022, Montefiore continúa su expansión europea con la inauguración de su oficina en Madrid, con el objetivo de apoyar a pymes y empresas medianas locales aplicando su enfoque probado y adaptándolo a las particularidades del mercado, con la ambición de crear futuros campeones europeos. Esta primera inversión directa sigue a varias inversiones indirectas en España en los últimos años, como la entrada de Koesio en Grupo Solitium en noviembre de 2025.
Sobre Between Technology
Fundada en 2015, Between Technology es la empresa central del grupo, ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras y a medida para empresas de múltiples sectores. En 2025, Between Group se consolidó como un ecosistema que integra cinco compañías especializadas: Between Technology, Hopla!, GammaUX, DMD Solutions y DQS Consulting.
Con un equipo de 1.300 empleados y un fuerte enfoque en innovación, Between Group acompaña a empresas y profesionales en todas las fases del ciclo digital, combinando especialización, agilidad y visión estratégica. Su portfolio abarca seis áreas clave: Experiencia Digital, IA & Datos, Desarrollo Tecnológico, Aplicaciones Empresariales, Ingeniería & Certificaciones y Ciberseguridad.
Maria Castilla
Comunicación corporativa BETWEEN Group
La búsqueda de un partner tecnológico de referencia es clave para cualquier empresa que quiera innovar sin asumir riesgos innecesarios. La calidad del servicio, la seguridad, la experiencia técnica y la transparencia son factores decisivos para tomar la mejor decisión.
La búsqueda de un partner tecnológico de referencia es clave para cualquier empresa que quiera innovar sin asumir riesgos innecesarios. La calidad del servicio, la seguridad, la experiencia técnica y la transparencia son factores decisivos para tomar la mejor decisión.
¿Qué debe tener un partner tecnológico de referencia?
Elegir un buen partner comienza por analizar su trayectoria, su metodología y su capacidad para ofrecer garantías reales en cada fase del proyecto.
Experiencia demostrable en proyectos similares
Revisa casos de éxito, años de actividad y especialización. Un partner tecnológico que domina tu sector reduce riesgos y acelera resultados.
Equipo técnico actualizado y certificado
La tecnología evoluciona rápido; un equipo experto y en formación continua asegura soluciones estables y escalables.
Procesos claros y metodología estructurada
La transparencia en tiempos, hitos y entregables es una señal inequívoca de fiabilidad.
Contar con expertos en soluciones tecnológicas aporta una visión sólida y adaptada a tus retos. En BETWEEN garantizamos acompañamiento, calidad y un modelo de colaboración flexible.
¿Cómo evaluar si un partner tecnológico de referencia es de confianza?
Más allá de la parte técnica, es fundamental analizar si existe encaje cultural, operativa compatible y visión compartida del proyecto.
Capacidad para adaptarse a tus objetivos
Debe entender tu negocio, escuchar tus necesidades y ser flexible ante cambios del proyecto.
Revisión de su capacidad de escalabilidad
Un partner fiable debe poder acompañar el crecimiento de tu empresa sin limitar tus necesidades futuras.
Comunicación fluida durante todo el proceso
Reuniones periódicas, interlocutor definido y canales abiertos evitan desviaciones y malentendidos.
¿Cuándo tiene sentido externalizar la tecnología con un partner de confianza?
Externalizar puede ser la decisión más eficiente cuando la empresa necesita rapidez, especialización o una estructura más flexible.
Cuando necesitas experiencia inmediata y difícil de contratar
Accedes a talento especializado sin largos procesos de selección.
Cuando quieres reducir carga operativa y ganar velocidad
La externalización aporta estructura, método y un ritmo de trabajo constante.
Cuando buscas optimizar costes sin perder calidad
Puede ser más eficiente que mantener equipos sobredimensionados.
Elegir un partner tecnológico de referencia no solo reduce riesgos, acelera tu crecimiento, mejora tu competitividad y te permite centrarte en lo que realmente importa. Si tu empresa necesita un partner sólido, flexible y capaz de impulsar tu estrategia tecnológica, BETWEEN puede acompañarte en cada paso.
Háblanos de tus retos y construyamos juntos la solución que tu negocio necesita.
Esperamos que te haya gustado y si quieres profundizar en la búsqueda de talento especializado, te recomendamos leer este otro artículo que habla sobre cómo encontrar desarrolladores de software cualificados para tu empresa, te será de mucha utilidad.
Maria Castilla
Comunicación corporativa BETWEEN Group
Encontrar desarrolladores de software cualificados para tu empresa se ha convertido en uno de los mayores retos del entorno tecnológico actual. La alta demanda de talento, la competencia entre compañías y la especialización de los proyectos hacen que reclutar programadores
Encontrar desarrolladores de software cualificados para tu empresa se ha convertido en uno de los mayores retos del entorno tecnológico actual. La alta demanda de talento, la competencia entre compañías y la especialización de los proyectos hacen que reclutar programadores expertos requiera estrategia, conocimiento del mercado y una sólida red de profesionales.
Los estudios más recientes sobre el mercado laboral tecnológico señalan que más del 75 % de las empresas europeas tiene dificultades para cubrir vacantes de desarrollo de software, y que en España la demanda de programadores crece a un ritmo cercano al 20 % anual. Esta brecha entre oferta y demanda de talento explica por qué encontrar desarrolladores cualificados se ha convertido en uno de los mayores retos del sector. En BETWEEN Group trabajamos para reducir esa brecha, ayudando a las empresas a identificar y atraer perfiles con las competencias técnicas y humanas que realmente necesitan.
¿Por qué es tan difícil encontrar desarrolladores de software cualificados para tu empresa?
La digitalización acelerada y la expansión de la inteligencia artificial han disparado la demanda de perfiles especializados.
Los principales factores que explican esta dificultad son:
Alta demanda y escasez de perfiles experimentados
Proyectos cada vez más complejos
Competencia internacional
En BETWEEN lo vemos cada día: el reto no es solo encontrar talento, sino atraerlo, motivarlo y retenerlo a largo plazo.
Estrategias efectivas para contratar desarrolladores de software cualificados para tu empresa
Encontrar y seleccionar a los desarrolladores adecuados para tu empresa implica combinar marketing de talento, procesos técnicos sólidos y una propuesta de valor clara como empresa.
Estas son las estrategias más efectivas:
Define con precisión el perfil y las tecnologías necesarias
Antes de iniciar la búsqueda, es esencial identificar los lenguajes, frameworks, metodologías y soft skills que el proyecto requiere. Cuanto más claro sea el perfil, más fácil será atraer a los candidatos adecuados.
Utiliza canales especializados en talento tecnológico
Publicar en portales generalistas rara vez funciona. Plataformas especializadas, comunidades técnicas y redes profesionales son las mejores fuentes de reclutamiento. En BETWEEN, por ejemplo, contamos con una red de más de 40.000 perfiles tecnológicos verificados.
Evalúa tanto habilidades técnicas como competencias personales
Los test técnicos son importantes, pero la capacidad de comunicación, la adaptación al cambio y el trabajo en equipo marcan la diferencia en entornos ágiles. La evaluación debe ser integral.
Ofrece proyectos atractivos y oportunidades de crecimiento
Los buenos desarrolladores no buscan solo salario. Valoran la innovación, el impacto del producto y la posibilidad de aprender. Comunicar una propuesta de valor sólida es clave para destacar.
Cómo BETWEEN te ayuda a incorporar desarrolladores de software cualificados a tu empresa
En un mercado saturado de intermediarios, BETWEEN Group se distingue por su enfoque técnico, su red global de talento y su acompañamiento integral en todo el ciclo del proyecto. No actuamos como una simple agencia de selección, sino como un partner tecnológico que entiende la ingeniería desde dentro.
1. Especialización 100 % tecnológica
A diferencia de las consultoras generalistas, en BETWEEN todos los procesos están dirigidos por ingenieros y recruiters especializados en desarrollo de software, IT e ingeniería. Comprendemos las arquitecturas, frameworks y metodologías ágiles que definen cada proyecto, lo que nos permite identificar con precisión el talento que realmente encaja técnica y culturalmente.
2. Red de más de 40.000 perfiles activos y sistema de matching inteligente
Nuestra base propia de talento tecnológico con perfiles verificados en Europa y LATAM se combina con tecnología de IA y filtros predictivos que analizan experiencia, rendimiento y afinidad cultural. Así reducimos drásticamente el time-to-hire y garantizamos una mayor retención del profesional.
3. Modelos de colaboración flexibles y escalables
Desde outsourcing tecnológico y contratación directa, hasta equipos llave en mano (turnkey projects) o talent as a Service (TaaS) adaptamos cada fórmula a las necesidades reales del cliente. Este nivel de personalización nos permite acompañar tanto a startups como a corporaciones multinacionales.
4. Acompañamiento continuo y soporte técnico post-incorporación
El proceso no termina con la contratación. En BETWEEN realizamos seguimiento continuo del rendimiento y la integración del desarrollador, ofreciendo soporte técnico y formativo si el proyecto lo requiere. Este acompañamiento, poco habitual en el sector, nos permite garantizar que cada incorporación aporte valor desde el primer día.
5. Conocimiento del ecosistema tecnológico y proximidad humana
Colaboramos estrechamente con grandes empresas del sector IT, ingeniería e industria 4.0, lo que nos da una visión actualizada de las tendencias tecnológicas y salariales del mercado. Pero, al mismo tiempo, mantenemos una cultura de proximidad y atención personalizada que hace que tanto clientes como candidatos sientan que forman parte del mismo equipo.
BETWEEN no busca cubrir vacantes, sino construir equipos tecnológicos de alto rendimiento, capaces de sostener la innovación y el crecimiento de tu empresa. Nuestra diferencia está en la combinación de especialización técnica, red global, tecnología de selección y acompañamiento humano, cuatro pilares que nos han convertido en uno de los partners tecnológicos de referencia en el mercado europeo.
Errores comunes al buscar desarrolladores de software cualificados para tu empresa
Contratar a los profesionales equivocados cuando buscas servicios tecnológicos para empresas puede frenar el crecimiento de un proyecto.
Estos son algunos errores frecuentes que conviene evitar:
- Publicar ofertas demasiado genéricas o mal redactadas.
- No validar referencias ni experiencia real en proyectos similares.
- Priorizar velocidad de contratación sobre calidad.
- No ofrecer condiciones de trabajo flexibles o modelos híbridos.
En BETWEEN te ayudamos a evitar estos fallos mediante un proceso de selección ágil, transparente y centrado en la calidad del talento.
La evolución en la contratación de desarrolladores de software cualificados para empresas
El mercado evoluciona rápido, y las empresas que quieren atraer talento deben adaptarse a las nuevas tendencias.
Auge del trabajo remoto y equipos distribuidos
Cada vez más proyectos se desarrollan con equipos híbridos o 100 % remotos, lo que amplía el acceso al talento global.
Enfoque en habilidades blandas
Los desarrolladores más valorados son los que, además de dominar la tecnología, comprenden las necesidades del negocio y colaboran eficazmente con otros departamentos.
Colaboración con partners tecnológicos
Las empresas recurren a partners como BETWEEN para externalizar la captación de talento tecnológico y garantizar perfiles ajustados a las necesidades de cada proyecto.
El valor de un partner especializado en talento tecnológico para encontrar desarrolladores de software cualificados para tu empresa
Encontrar desarrolladores de software cualificados para tu empresa ya no es solo una cuestión de búsqueda, sino de estrategia. En un mercado competitivo, contar con un socio como BETWEEN puede marcar la diferencia entre un proyecto exitoso y uno que se retrasa o pierde eficiencia. Te ayudaremos a identificar el talento más adecuado y a construir los equipos que harán crecer tu negocio.
Y si te interesa seguir explorando cómo optimizar tu entorno IT, te recomendamos leer también nuestro artículo sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral tecnológico, te parecerá fascinante.
Between ha convocado una junta general extraordinaria de socios para el 3 de noviembre de 2025. Esta reunión es crucial para la operativa de la empresa. Se espera la participación activa de todos los socios para tomar decisiones clave que
Between ha convocado una junta general extraordinaria de socios para el 3 de noviembre de 2025. Esta reunión es crucial para la operativa de la empresa. Se espera la participación activa de todos los socios para tomar decisiones clave que impactarán el futuro financiero de la organización
El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral tecnológico está transformando la forma en que las empresas contratan, automatizan procesos y definen nuevas competencias digitales. La IA impulsa la creación de perfiles especializados, pero también plantea retos de
El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral tecnológico está transformando la forma en que las empresas contratan, automatizan procesos y definen nuevas competencias digitales. La IA impulsa la creación de perfiles especializados, pero también plantea retos de adaptación y formación continua para los profesionales del sector tecnológico.
En BETWEEN Group ayudamos a las empresas a afrontar estos cambios, conectando el talento tecnológico más cualificado con proyectos innovadores. Nuestro equipo de expertos en soluciones tecnológicas ofrece la flexibilidad y la experiencia necesarias para aprovechar las oportunidades que genera la inteligencia artificial en el ámbito laboral.
Cómo está transformando la inteligencia artificial el mercado laboral tecnológico?
La inteligencia artificial está redefiniendo la forma en que las empresas gestionan proyectos, desarrollan productos y contratan talento. Su impacto no se limita a la automatización, sino que también abre nuevas áreas de especialización y fomenta la evolución constante de los perfiles tecnológicos.
Automatización de procesos y tareas repetitivas
La IA permite que muchas tareas rutinarias en programación, testing o soporte se realicen de manera automática. Esto reduce costes y libera tiempo para que los profesionales se centren en funciones de mayor valor estratégico.
Creación de nuevos roles tecnológicos
Lejos de eliminar empleos, la inteligencia artificial impulsa la demanda de perfiles como ingenieros en machine learning, especialistas en big data, arquitectos de IA y expertos en ética tecnológica.
Requerimiento de habilidades híbridas
El mercado laboral tecnológico necesita cada vez más profesionales con competencias técnicas y de negocio. La combinación de programación, análisis de datos y visión estratégica se convierte en un activo clave para impulsar la innovación.
Transformación en la contratación y gestión del talento
Las empresas utilizan IA para agilizar procesos de selección, identificar candidatos más adecuados y anticipar necesidades futuras de personal, lo que cambia la dinámica del reclutamiento en el sector tecnológico.
Sectores tecnológicos más impactados por la inteligencia artificial
La inteligencia artificial no afecta por igual a todos los ámbitos tecnológicos. Algunos sectores han experimentado una transformación profunda, acelerando procesos, reduciendo costes y creando nuevas oportunidades profesionales. En BETWEEN lo vemos cada día al trabajar con proyectos que integran IA en diferentes áreas del sector IT.
El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral tecnológico está dejando una huella significativa principalmente en estos sectores:
Desarrollo de software y programación
La IA acelera el ciclo de vida del software mediante asistentes de codificación, depuración automática y generación de código predictivo. Esto permite a los programadores ser más productivos y centrarse en resolver problemas complejos en lugar de tareas repetitivas.
Ciberseguridad y protección de datos
La inteligencia artificial detecta amenazas en tiempo real, analiza patrones de comportamiento y previene ataques cibernéticos antes de que ocurran. Esto convierte la IA en un aliado imprescindible para reforzar la seguridad digital de empresas y usuarios.
Big Data y análisis predictivo
Gracias al machine learning, las empresas pueden procesar enormes volúmenes de información y anticipar tendencias de mercado. El análisis predictivo basado en IA es ya un estándar en banca, salud y retail tecnológico.
Cloud computing y automatización de infraestructuras
La IA optimiza el uso de servidores, gestiona cargas de trabajo y reduce consumos energéticos en entornos cloud. Esto mejora la eficiencia y aporta escalabilidad en proyectos tecnológicos de gran envergadura.
Inteligencia artificial aplicada a IoT y robótica
La combinación de IA con dispositivos conectados y robots impulsa avances en fábricas inteligentes, logística y domótica. Estos desarrollos están transformando sectores como la industria 4.0 y el transporte autónomo.
Retos y beneficios de la IA en el mercado laboral tecnológico
La inteligencia artificial ofrece beneficios clave como la optimización de procesos, el aumento de la productividad y la creación de nuevos perfiles profesionales. Sin embargo, también plantea retos: la necesidad de formación continua, la adaptación a cambios rápidos y la incertidumbre sobre la sustitución de ciertos empleos tradicionales en tecnología. En BETWEEN ayudamos a las organizaciones a afrontar estos cambios mediante servicios tecnológicos para empresas que potencian la innovación y garantizan equipos preparados para el futuro.
Futuro del mercado laboral en tecnología con inteligencia artificial
El impacto de la inteligencia artificial en el empleo tecnológico seguirá intensificándose en los próximos años. Más que una amenaza, la IA representa una oportunidad para quienes sepan anticipar tendencias, adquirir nuevas competencias y adaptarse a un entorno profesional en constante evolución.
Crecimiento de perfiles especializados en IA
Se espera un aumento sostenido de la demanda de ingenieros en machine learning, arquitectos de IA, expertos en datos y profesionales que combinen conocimientos técnicos con visión estratégica.
Expansión de la formación en competencia digitales
El futuro del mercado laboral estará ligado a la capacitación continua. Programas de reskilling y upskilling permitirán a los profesionales mantenerse competitivos y responder a los cambios impulsados por la IA.
Convivencia entre humanos y máquinas
Lejos de sustituir completamente al talento humano, la inteligencia artificial potenciará su capacidad. El futuro pasa por una colaboración fluida donde las máquinas asuman tareas mecánicas y las personas aporten creatividad, empatía y toma de decisiones complejas.
Nuevos modelos de trabajo y organización empresarial
La IA dará lugar a estructuras más ágiles, con equipos distribuidos, mayor flexibilidad laboral y un uso intensivo de herramientas inteligentes para coordinar proyectos globales en tiempo real.
El impacto de la IA y el rol de BETWEEN en el mercado laboral tecnológico
El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral tecnológico no es solo un desafío, sino una oportunidad única para crecer, reinventarse y aprovechar el valor que esta tecnología aporta a empresas y profesionales. En BETWEEN estamos comprometidos en acompañar a las empresas en este proceso, ofreciendo soluciones flexibles de talento y experiencia tecnológica que impulsan la innovación.
Si tu empresa quiere anticiparse al futuro y contar con los mejores perfiles tecnológicos para afrontar la era de la IA, confía en BETWEEN para dar el siguiente paso.
Esperamos que te haya gustado el artículo, y antes de irte, te recomendamos leer también este artículo sobre soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura IT de tu empresa, un artículo clave para entender cómo proteger tus sistemas y garantizar la continuidad de tu negocio en un entorno digital cada vez más complejo.
En un mundo digitalizado la seguridad tecnológica ya no es opcional, es un requisito imprescindible para la continuidad de cualquier negocio. Las soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura IT de tu empresa permiten blindar sistemas críticos, prevenir ataques y
En un mundo digitalizado la seguridad tecnológica ya no es opcional, es un requisito imprescindible para la continuidad de cualquier negocio. Las soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura IT de tu empresa permiten blindar sistemas críticos, prevenir ataques y garantizar que la operativa diaria no se vea comprometida.
En BETWEEN lo sabemos bien: cada organización necesita una estrategia de seguridad adaptada a su tamaño, sector y nivel de exposición.
¿Por qué las soluciones de ciberseguridad son clave en una infraestructura IT empresarial?
Las empresas dependen de sus sistemas informáticos para casi todo: producción, comunicación, gestión de clientes o datos financieros. Cualquier brecha puede traducirse en pérdidas económicas, sanciones legales y daños a la reputación.
Ataques como ransomware, phishing o denegaciones de servicio (DDoS) están a la orden del día. Proteger la infraestructura IT es, por tanto, una inversión estratégica. En BETWEEN Group ayudamos a diseñar planes de ciberseguridad que van más allá de la simple protección, buscando garantizar la continuidad operativa.
Principales amenazas que ponen en riesgo la infraestructura IT de tu empresa
La infraestructura IT de una empresa está expuesta a múltiples riesgos que evolucionan constantemente. No se trata solo de ataques externos, sino también de fallos internos o vulnerabilidades técnicas que pueden comprometer la seguridad. Identificar estas amenazas es el primer paso para diseñar una estrategia de ciberseguridad eficaz y garantizar la continuidad del negocio.
Las principales amenazas son:
Ciberataques externos
Los ataques provenientes del exterior son una de las principales preocupaciones en cualquier infraestructura IT. Hackers y ciberdelincuentes utilizan técnicas avanzadas como malware, ransomware, phishing o ataques de denegación de servicio (DDoS) para interrumpir la actividad, robar datos sensibles o incluso bloquear el acceso a los sistemas hasta recibir un rescate económico.
Amenazas internas
No todos los riesgos vienen de fuera. Muchas brechas de seguridad se producen dentro de la propia organización, ya sea por accesos indebidos, descuidos o errores humanos. La falta de formación en ciberseguridad, contraseñas débiles o la manipulación inadecuada de información crítica pueden abrir la puerta a incidentes que afectan seriamente a la empresa.
Vulnerabilidades en sistemas y redes
Un software desactualizado, configuraciones erróneas o la ausencia de parches de seguridad convierten a la infraestructura IT en un blanco fácil. Estas vulnerabilidades son aprovechadas por los atacantes para infiltrarse sin ser detectados. Mantener los sistemas actualizados y realizar auditorías periódicas es esencial para reducir el riesgo.
Soluciones de ciberseguridad imprescindibles para proteger tu la infraestructura IT de tu empresa
En BETWEEN trabajamos con un enfoque integral que combina tecnología, procesos y personas. No se trata solo de instalar herramientas, sino de diseñar una estrategia completa que blinde la infraestructura IT de tu empresa frente a amenazas actuales y futuras.
Algunas de las soluciones clave en ciberseguridad para proteger la infraestructura IT de una empresa son:
Firewalls de nueva generación
Los firewalls modernos no solo filtran el tráfico entrante y saliente, sino que aplican inteligencia avanzada para detectar patrones sospechosos, bloquear accesos no autorizados y controlar aplicaciones en tiempo real. Son la primera línea de defensa de cualquier infraestructura IT.
Sistemas IDS/IPS
Los sistemas de detección y prevención de intrusos (IDS/IPS) permiten identificar intentos de ataque en tiempo real y actuar de manera proactiva. Con estas soluciones, las empresas pueden detectar comportamientos anómalos en la red y frenar intrusiones antes de que generen un impacto negativo.
Protección endpoint y antivirus avanzados
Cada ordenador, dispositivo móvil o servidor conectado a la red es un posible punto de entrada para los atacantes. La protección endpoint y los antivirus de última generación garantizan que, incluso si un usuario descarga un archivo malicioso o accede a un enlace fraudulento, el sistema pueda neutralizar la amenaza de inmediato.
Copias de seguridad y planes de recuperación ante desastres
Los ataques de ransomware y las caídas de sistemas pueden paralizar un negocio en cuestión de horas. Disponer de copias de seguridad seguras y de un plan de recuperación ante desastres permite restaurar los sistemas críticos en minutos, asegurando que la empresa mantenga su continuidad operativa.
Seguridad en la nube y cifrado de datos
Cada vez más compañías trabajan en entornos cloud, lo que exige reforzar las medidas de protección. El cifrado de datos y las soluciones de seguridad en la nube aseguran que la información sensible permanezca protegida, tanto en tránsito como en reposo, frente a accesos no autorizados o fugas de información.
Soluciones avanzadas de ciberseguridad para proteger infraestructuras IT empresariales
Las soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura it de tu empresa no deben limitarse únicamente a herramientas básicas. En un entorno digital cada vez más complejo, es necesario incorporar medidas avanzadas que aporten una capa extra de defensa y aseguren la continuidad operativa frente a ataques cada vez más sofisticados. Las empresas necesitan ir un paso más allá e implementar soluciones avanzadas que refuercen todas las capas de su infraestructura IT. Estas medidas no solo previenen ataques, sino que permiten anticiparse a ellos mediante monitorización, control de accesos y capacitación del personal.
En BETWEEN diseñamos estrategias de ciberseguridad que combinan tecnología de vanguardia con gestión inteligente y cultura organizacional, garantizando un entorno digital sólido y confiable.
Estas soluciones técnicas contemplar capas adicionales como:
Gestión de identidades y accesos (IAM)
La gestión de identidades y accesos garantiza que cada usuario tenga únicamente los permisos necesarios para desempeñar su función. Esto minimiza riesgos derivados de accesos indebidos y permite mantener un control centralizado sobre quién entra y qué puede hacer dentro de los sistemas de la empresa.
Autenticación multifactor (MFA)
La autenticación multifactor añade una capa extra de seguridad combinando diferentes métodos de verificación, como contraseñas, huellas digitales o códigos temporales. De esta manera, incluso si las credenciales de un usuario son robadas, el acceso a la infraestructura IT queda bloqueado para los atacantes.
Monitorización 24/7 y respuesta ante incidentes
La ciberseguridad no descansa: contar con monitorización continua permite detectar anomalías en tiempo real. Un sistema de respuesta ante incidentes bien diseñado actúa de inmediato frente a posibles ataques, reduciendo el impacto y asegurando la continuidad del negocio.
Formación de empleados en ciberseguridad
El factor humano sigue siendo el punto más vulnerable en cualquier empresa. Formar a los empleados en buenas prácticas de ciberseguridad ayuda a prevenir errores comunes, como abrir correos fraudulentos o compartir contraseñas inseguras, convirtiéndolos en la primera línea de defensa.En este sentido, los managed services en ingeniería e IT de BETWEEN permiten delegar la gestión de la seguridad en expertos, garantizando un control constante sin sobrecargar a los equipos internos.
Beneficios de implementar soluciones de ciberseguridad en la infraestructura IT de tu empresa
Invertir en ciberseguridad no solo significa proteger sistemas frente a ataques, sino también garantizar la continuidad, la confianza y la competitividad del negocio. Una infraestructura IT segura permite a las empresas trabajar con mayor tranquilidad, cumplir con normativas y ofrecer un entorno digital confiable tanto para clientes como para socios estratégicos.
Los principales beneficios de implementar soluciones de ciberseguridad en infraestructuras IT empresariales son:
Minimizar el riesgo de sufrir un ataque
Proteger la información confidencial
Formación de empleados en ciberseguridad
Cumplir con normativas como RGPD o ISO 27001
Generar confianza en clientes, proveedores y socios estratégicos
Cómo elegir el partner adecuado en soluciones de ciberseguridad para proteger la infraestructura IT de tu empresa
Contar con el socio tecnológico correcto es clave para transformar la ciberseguridad en una ventaja competitiva. En BETWEEN ofrecemos experiencia contrastada, certificaciones internacionales y un equipo especializado en diseñar soluciones adaptadas a cada tipo de empresa. Nuestro enfoque va más allá de la protección: buscamos asegurar la continuidad, la escalabilidad y la tranquilidad de tu infraestructura IT.
Para profundizar en cómo reforzar la estabilidad tecnológica de tu empresa, te invitamos a leer nuestro artículo sobre cómo los managed services aseguran la continuidad operativa de tu infraestructura IT, descubrirás cómo un modelo de servicios gestionados puede convertirse en la clave para mantener tu infraestructura siempre protegida y en funcionamiento.
Esperamos que te haya gustado el artículo y si quieres dar el siguiente paso en la seguridad de tu negocio, contacta con BETWEEN y descubre cómo podemos convertirnos en tu aliado estratégico en ciberseguridad.
