BETWEEN & You

En BETWEEN somos un equipo, cooperamos y unimos esfuerzos para alcanzar nuestros objetivos comunes. Desde Talent Management apoyamos a los betweeners en la consecución de sus metas profesionales, sin que tengan que renunciar a las personales.

¿Quieres formar parte de BETWEEN?

Da el paso.

¿Qué significa trabajar en BETWEEN?

%

Satisfacción Global

%

Motivación

%

Disfrute con el Proyecto

%

Reconocimiento Profesional

* Datos extraidos de la encuesta de clima Between Satisfaction 2016.

Nuestros Valores

BETWEEN basa toda su estrategia y sus relaciones interpersonales en unos valores muy identificados:

1. Orientación a las personas

2. Respeto

3. Honestidad y transparencia

4. Proactividad

Comprometidos contigo

Estamos involucrados en la atracción, desarrollo y fidelización del mejor talento tecnológico. Buscamos a los mejores profesionales y les hacemos crecer gracias a:

Trabajo en proyectos atractivos, estimulantes y que suponen un desafío profesional.

Oportunidades para el desarrollo y el crecimiento dentro de la empresa.

Aumento progresivo de las responsabilidades.

Apoyo y acompañamiento continuos.

Reconocimiento del esfuerzo y los logros alcanzados.

Formación continua y especializada.

Implementación de los 11 proyectos que supone el Between People Plan 2017.

¿Qué ofrecemos?

Dinos hasta dónde quieres llegar y nosotros haremos todo lo posible para que se haga realidad. Estamos muy cerca para llevarte muy lejos. Nos centramos en ti.

Focused On YOU

Tenemos claro que es gracias a nuestra gente que conseguimos crecer y tener buenos resultados. ¡Por esto desde Recursos Humanos haremos todo lo posible para que te quedes con nosotros!

Algunas de las políticas que ofrecemos son:

CRECE EN BETWEEN

PLANES DE CARRERA
No solo queremos que formes parte de BETWEEN, queremos que te quedes y te desarrolles con nosotros.

ENTREVISTAS DE EVOLUCIÓN
Valoramos de una manera individualizada el trabajo realizado. ¡Nos gusta trabajar por objetivos y felicitar por el trabajo bien hecho!

PROYECTOS ACORDE CON TUS OBJETIVOS PROFESIONALES
Nuestros Accounts Managers y Recruiters te acompañarán durante toda tu trayectoria profesional. Vamos juntos de la mano.

FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA

AMBICIOSO PLAN DE FORMACIÓN
Queremos tener trabajadores formados, curiosos, es por esto que ponemos a vuestro alcance planes de formación individualizados, adaptándonos a vuestras preferencias y a las necesidades de la empresa.

BETWEEN EXPERTS
Tenemos grandes profesionales y promovemos e incentivamos que compartan sus conocimientos con los demás mediante seminarios que organizamos en nuestras oficinas.

INCENTIVAMOS LOS ÉXITOS COMPARTIDOS

PAGA EXTRA DE BENEFICIOS DE LA EMPRESA
Si la empresa tiene beneficios te lo recompensamos con una paga extra a final de año. ¡¡Tú nos ayudas a hacer crecer la empresa, te lo recompensamos!!

PROGRAMA DE RECOMENDACIONES
Si incorporamos en BETWEEN alguien que venga recomendado por alguno de nuestros trabajadores, lo recompensamos con un Bono de 300€.

BENEFICIOS PARA BETWEENERS

RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
Ahora los Betweeners pueden personalizar el cobro de su salario, según su situación individual, y pueden beneficiarse de ventajas fiscales por la contratación de una serie de servicios. Con el mismo salario bruto, se paga menos IRPF y tienen mayor salario neto disponible. +info

BETWEEN SPORTS
Patrocinamos a los Betweeners deportistas y promovemos la actividad deportiva. Creemos en los valores que promueve el deporte y queremos favorecer el team building entre los Betweeners.

SOMOS SOLIDARIOS - RSC

BETWEENERS SOLIDARIOS
Cada año elegimos una causa solidaria entre todos. Cada uno colabora con una aportación económica voluntaria y Between dobla la cantidad que conseguimos entre. Apoyamos los proyectos en los que los Betweeners están involucrados. Colaboramos con diversas entidades mediante la donación de equipos informáticos, donaciones económicas para sus proyectos de desarrollo, etc.

JUGAMOS EN EQUIPO

TEAM BULDING
En Between creemos que hay que encontrar el equilibrio entre la vida profesional y la personal y no debemos olvidar que el trabajo es una parte importante de nuestra vida. Estamos siempre abiertos a cualquier iniciativa que fomente el compañerismo y las dinámicas de trabajo en equipo.

Algunas prácticas que aplicamos en la empresa son:

• 2 encuentros anuales con todos los Betweeners donde se comparte cómo va la empresa y se puede fomentar las relaciones entre compañeros en un ambiente distendido.

• Actividades por departamento para reforzar los vínculos entre compañeros de trabajo.

¿Cómo es trabajar en BETWEEN?

Este vídeo de testimoniales responde a una de las preguntas fundamentales que todo candidato se hace a la hora de decidirse por una u otra empresa. ¿Cómo es trabajar en… BETWEEN? Si necesitas resolver esta duda, no te pierdas el vídeo que hemos preparado para ti.