BETWEEN & You
A BETWEEN som un equip, cooperem i unim esforços per assolir els nostres objectius comuns. Des de l’equip de People recolzem els betweeners en la consecució de les seves aspiracions professionals, sense que hagin de renunciar a les personals.
Com és treballar a BETWEEN?
Aquest vídeo de testimonials respon a una de les preguntes fonamentals que tot candidat es fa a l’hora de decidir-se per una o una altra empresa. Com és treballar a… BETWEEN?
Si necessites resoldre aquest dubte, no et perdis el vídeo que hem preparat per a tu.
Els nostres valors
BETWEEN basa tota la seva estratègia i les seves relacions interpersonals en uns valors molt identificats
1.Orientació a les persones
2.Respecte
3.Honestedad i transparència
4. Proactivitat
Compromesos amb vosaltres
Estem involucrats en atraure, desenvolupar i fidelitzar el millor talent tecnològic. Busquem els millors professionals i els fem créixer gràcies a:
Feina en projectes atraients, estimulants i que suposen un repte professional.
Oportunitats per al desenvolupament i el creixement dins de l’empresa.
Augment progressiu de les responsabilitats.
Suport i acompanyament continus.
Reconeixement de l’esforç i els èxits assolits.
Formació contínua i especialitzada.
Implementació dels 11 projectes que suposa el Between People Plan.
Què oferim?
Digueu-nos fins a on voleu arribar i nosaltres farem tot el possible perquè es faci realitat. Som molt a prop per portar-vos molt lluny. Ens centrem en vosaltres.
Focused On YOU
Tenim clar que gràcies a la nostra gent aconseguim créixer i tenir bons resultats. Per això, des de l’equip de People farem tot el possible perquè us quedeu amb nosaltres!
Algunes de les polítiques que oferim són:
CREIXEU A BETWEEN
PLANS DE CARRERA
No solament volem que formeu part de BETWEEN, volem que us quedeu i us desenvolupeu amb nosaltres.
ENTREVISTES D’EVOLUCIÓ
Valorem, d’una manera individualitzada, la feina realitzada. Ens agrada treballar per objectius i felicitar per la feina ben feta!
PROJECTES QUE RESPONEN ALS VOSTRES OBJECTIUS PROFESSIONALS
Els nostres Accounts Managers i Recruiters us acompanyaran durant tota la vostra trajectòria professional. Avancem plegats.
FORMACIÓ TÈCNICA ESPECIALITZADA
PLA DE FORMACIÓ AMBICIÓS
Volem tenir treballadors formats, curiosos, és per això que posem al vostre abast plans de formació individualitzats, tot adaptant-nos a les vostres preferències i a les necessitats de l’empresa.
BETWEEN EXPERTS
Tenim grans professionals i promovem i incentivem que comparteixin els seus coneixements amb els altres mitjançant seminaris que organitzem a les nostres oficines.
INCENTIVEM ELS ÈXITS COMPARTITS
PAGA EXTRA DE BENEFICIS DE L’EMPRESA
Si l’empresa té beneficis us recompensem amb una paga extra al final de l’any. Vosaltres ens ajudeu al creixement de l’empresa, de manera que us recompensem!!
PROGRAMA DE RECOMANACIONS
Si incorporem a BETWEEN algú que vingui recomanat d’algú dels nostres treballadors, el recompensem amb un Bo de 300€.
BENEFICIS PER A BETWEENERS
RETRIBUCIÓ FLEXIBLE
Ara, els Betweeners poden personalitzar el cobrament del seu salari, segons la seva situació individual, i poden beneficiar-se d’avantatges fiscals per la contractació d’una sèrie de serveis. Amb el mateix salari brut, es paga menys IRPF i es té un major salari net disponible.+info
BETWEEN SPORTS
Patrocinem el Betweeners esportistes i promovem l’activitat esportiva. Creiem en els valors que promou l’esport i volem afavorir el Team Building entre els Betweeners.
SOM SOLIDARIS - RSC
BETWEENERS SOLIDARIS
Cada any escollim una causa solidària entre tots. Cadascú col•labora amb una aportació econòmica voluntària i Between duplica la quantitat que s’aconsegueix entre tots. Recolzem els projectes en els quals estan involucrats els Betweeners. Col•laborem amb diferents entitats mitjançant el donatiu d’equips informàtics, donatius econòmics per als seus projectes de desenvolupament, etc.
JUGUEM EN EQUIP
TEAM BULDING
A Between creiem que s’ha de trobar l’equilibri entre la vida professional i la personal, i no hem d’oblidar que la feina és una part important de la nostra vida. Estem sempre oberts a qualsevol iniciativa que fomenti l’harmonia entre els companys i les dinàmiques de treball en equip.
Algunes pràctiques que apliquem a l’empresa són:
• 2 trobades anuals amb tots els Betweeners on es comparteix com va l’empresa i es poden fomentar les relacions entre companys en un ambient distès.
• Activitats per departament amb la finalitat de reforçar els vincles entre companys de feina.
Què significa treballar a BETWEEN?
%
Satisfacció Global
%
Motivació
%
Gaudiu amb el Projecte
%
Reconeixement Professional
* Dades de l’enquesta de clima Between Satisfaction.
