Siguiendo con uno de nuestros valores, la transparencia, en BETWEEN hemos llevado a cabo el segundo Encuentro Digital del año, después del éxito y la buena acogida del primero en febrero. En esta ocasión, los betweeners, a través de una reunión online en streaming, han podido formular sus dudas sobre las posibilidades de crecimiento profesional, tema en el que se ha centrado todo el Encuentro Digital. Además, esta vez hemos contado con dos invitadas especiales:
- Lucía Valenzuela, Talent Development Specialist
- Esther Martínez, People Manager
A continuación, os dejamos las opiniones de algunos asistentes sobre este segundo Encuentro Digital.
Testimonio de betweeners
Álex Segura
Los encuentros digitales están siendo una gran herramienta para acercar la dirección a cualquier empleado de BETWEEN, en especial para aquellos que se encuentran fuera de las oficinas centrales y no tienen oportunidad de cruzarse con los miembros de dirección. En cuanto a las preguntas y respuestas, se agradece que se hayan preparado con antelación para poder dar un plus informativo. Durante las cenas de BETWEEN se está tendiendo a hacerlas cada vez más dinámicas y livianas, por lo que puede faltar información del estado de la empresa para aquellos que sean más curiosos. Estos encuentros pueden responder a esas inquietudes. Por el contrario, se echa en falta una conversación bidireccional con voz (y no a través del chat por parte del empleado) para que este acercamiento sea más efectivo. Considero que se está labrando un buen camino para que los encuentros sean más multitudinarios y efectivos.
Lucía Valenzuela
Creo que, sin duda, es una buena oportunidad para que los y las betweeners puedan acercarse a la dirección general y poner sobre la mesa cuestiones que hacen que BETWEEN siga mejorando día tras día. Es una buena opción para crear un espacio de comunicación abierto a todos y acercarnos más entre nosotros.
Esther Martínez
Desde el punto de vista del Departamento de Personas, estos encuentros y una alta participación son muy valiosos, ya que conocer y abordar las principales inquietudes de los y las betweeners es fundamental para seguir mejorando y trabajando en proyectos enfocados en su desarrollo y bienestar.
