Hoy más que nunca, el conocimiento y su uso significa poder, más concretamente, un SUPER poder. Todo el mundo alberga uno en su interior y es cuestión de encontrarlo. En BETWEEN queremos aportar conocimiento y qué mejor manera de hacerlo que compartiendo(lo).
La BETWEEN Hero Academy es una iniciativa de formación lanzada por el equipo de People de BETWEEN para toda la compañía, basada en el Social Learning. Un espacio para que cada betweener que así lo desee, pueda formar a otros colaboradores en distintas áreas de conocimiento y transmita sus conocimientos por medio de formaciones autogestionadas. En BETWEEN los consideramos héroes y heroínas, por lo mucho que les apasiona su trabajo, tanto que desean compartirlo.
Todo poder conlleva una gran responsabilidad
Con la Hero Academy, en BETWEEN nos comprometemos con el desarrollo de una cultura organizacional basada en el conocimiento. Una cultura que debe crecer y fomentarse trasmitiendo nuestro valor diferencial entre toda la plantilla de la compañía. Un conocimiento que queremos que siga accesible para cada nueva incorporación a nuestros equipos. Por todo ello, el principal objetivo de la Hero Academy es el de crear un espacio común para interactuar y compartir conocimiento y expertise con otros betweeners.
Si estás leyendo estas líneas y te encuentras entre las personas que forman parte de BETWEEN, se presenta ante ti una gran oportunidad para convertirte en agente de cambio, contribuyendo y potenciando el desarrollo y el crecimiento tanto a nivel personal como organizacional del resto de betweeners. ¡Anímate a compartir tus (super)poderes y a aprender alguno nuevo en nuestra BETWEEN Hero Academy!
¡Es hora de desempolvar tu capa y ponerte el antifaz!
En BETWEEN creemos que cada miembro del equipo tiene algo que aportar, como la experiencia y conocimientos que cada uno ha adquirido. “Como responsable del área de personas, pienso que la Hero Academy es una iniciativa que no solo va a permitir fomentar lo que es la cultura de BETWEEN si no el potencial que tienen todas las personas que lo conforman” relata Esther Martínez, People Manager de BETWEEN.
“Hemos gamificado el proyecto para hacerlo más atractivo frente a los betweeners. La base es involucrar a la gente y conforme lo vayan conociendo, irán disfrutando los beneficios de las diferentes formaciones y lo compartirán con otros”, explica Esther Martínez. Es una gran iniciativa con un gran impacto en la disminución de la rotación del personal y, por ende, en el aumento de personas que desean trabajar en BETWEEN.
¡Todos ganan!
Aparte de ganar en aprendizaje y en habilidades nuevas, todos los participantes podrán ganar premios promocionales. Está previsto entregar distinciones por su esfuerzo y compromiso al Top 3 de superhéroes y superheroínas, aquellos que hayan realizado las formaciones con mayor número de asistentes (físicos o virtuales, según el formato elegido).
¿Todavía no te has unido a nuestra comunidad de superpoderes? ¡Aprovecha la oportunidad de aprender algo nuevo! ¡Escucha la llamada y busca la mejor forma de ayudar a otros betweeners compartiendo tus conocimientos!
