Candidats BETWEEN
BETWEEN Technology basa tota la seva estratègia i les seves relacions interpersonals en uns valors molt identificats: Orientació a les persones, Respecte, Honestedat i transparència, i Proactivitat.
Noves ofertes diàries de feina tecnològica especialitzada
Ofertes de Feina Tecnològica
Aquests són els processos que actualment tenim oberts a BETWEEN Technology.
| Posición | Salario | Localidad | Disciplina | Fecha |
|---|
Com és el procés de selecció a BETWEEN?
1. Us mantenim informats en tot moment
Sabreu en en quin estat es troba la vostra candidatura. Sempre.
2. És el començament d’una gran amistat.
Si no és ara, serà en un altre projecte, sempre recordem un bon perfil.
3. Ens adaptem a la vostra disponibilitat
Entrevistes a través d’Skype, presencials, segons els vostres horaris.
4. Us donem tota la informació que necessiteu sobre el projecte o l’oferta.
Sabreu en què consisteix el lloc de feina amb tots els detalls.
Per què és diferent el procés de selecció de BETWEEN?
Podríem explicar-te moltes raons per les quals el nostre procés de selecció es distingeix de la resta de les consultores d’ocupació tecnològica que has conegut, però preferim que els nostres experts en selecció i adquisició de talent t’ho expliquin ells mateixos. Si ja has participat en algun dels nostres processos, et sonarà més d’una cara! Dóna-li al play i coneix-nos.
Els nostres candidat @ s de l’any 2020, ens han puntuat respecte a la seva experiència en el nostre procés de selecció.
De mitjana, ens han puntutado de la següent manera:
%
El 70% ens puntua amb un 8,9 o més el feedback rebut
%
El 69% ens puntua amb un 8,8 o més l'experiència durant el procés
%
El 73% ens puntua amb un 9,0 o més la probabilitat que ens recomanin
%
<br /> El 79% ens puntua amb un 8,9 o més la durada de l'procés
* Dades extretes de l’Enquesta de satifacció de Candidats finalistes 2020.
** Seguim treballant en la millora dels nostres processos per aconseguir el 100% de satisfacció.