La tradicional trobada de Nadal de Solid Engineering va tenir lloc, com és costum, pocs dies abans de les vacances nadalenques. La primera gran novetat va ser el canvi d’ubicació a causa del gran creixement de la plantilla, factor que ja anunciava bones notícies.
Cristina Pellicer, Responsable del Departament de Recursos Humans, es va encarregar d’aportar les xifres referents al creixement de la plantilla. Les dades no van poder ser més positives: dels 59 treballadors que l’empresa emprava el 2012 i que van passar a ser 72 a mitjans del 2013, el 2014 es tancava amb un capital humà de 123 persones. L’equip s’havia doblat en els dos últims anys.
Per la seva banda, Manel Juncosa, Director Tècnic de SOLID, va fer un repàs als èxits aconseguits en el seu departament. Des projectes destacats a grans volums de càrregues de treball que coincidien amb la tònica de creixement de tot el partit.
Però va ser Óscar Serret, CEO de l’empresa, l’encarregat d’exposar la part més empresarial i optimista del discurs. Gràfics d’evolució, distribució del treball i facturació que van permetre visualitzar els èxits empresarials que SOLID arribava el 2014.
Entre les principals fites destacats per Serret havia la recent obertura de la seu de Sozhou (Xina), així com la propera constitució d’una nova empresa a Malàisia. No obstant això, la dada més rellevant va ser el de la facturació anual que va ascendir fins als 7 milions d’euros, xifra que representa un augment d’un 54% respecte a la facturació del 2013 (4.560.000 d’euros).
Al final de la intervenció, i en un ambient molt alegre donat les optimistes xifres aconseguides el 2014, la trobada nadalenca seguir amb el tradicional pica-pica a més de diferents activitats organitzades pel Departament de Recursos Humans.
